在建黨100周年即將來臨之際，軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部又添一項殊榮，獲得南寧市國資委黨委系統(tǒng)“先進基層黨組織”榮譽稱號，這是繼2020年榮獲南寧市國資委“國有企業(yè)示范黨支部”后的又一重大榮譽，這標志著軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部黨建工作再獲新成效。

如何將黨的引領(lǐng)融入到業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，是軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部一直在不斷研究探討的問題。2017年11月支部換屆后，在全體支委委員的集體智慧下，軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部決定結(jié)合南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會組織的“紅色物業(yè)示范點”評選和推廣南寧軌道交通集團有限責(zé)任公司黨委“黨建聯(lián)盟”品牌創(chuàng)建，推出了“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式。

以每年打造一個紅色物業(yè)示范點為目標，是2018年以來軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部的戰(zhàn)略，根據(jù)各項目實際進行特色打造，切實增強與服務(wù)對象之間的粘性是軌道地產(chǎn)物業(yè)人努力的方向。四年來，軌道地產(chǎn)物業(yè)公司申報的四個項目均成功獲評，如東站樞紐通過創(chuàng)建，將黨員充實到一線，為旅客提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)；南湖公務(wù)員小區(qū)不僅大力倡導(dǎo)紅色教育，還根據(jù)小區(qū)業(yè)主身份特點融入廉政教育因素，做到“廉政教育進小區(qū)，紀律規(guī)矩心中記”；翡翠園一期小區(qū)的亮點是“四紅五治”，將市域現(xiàn)代化社會治理工作全面展開，形成社區(qū)、業(yè)主、物業(yè)三方共治共建共享的良好局面；望仙坡小區(qū)則將小區(qū)優(yōu)良的人文文化與紅色元素相結(jié)合，成為“最具人情味小區(qū)”。此外，在打造示范點的過程中，我們還積極將“黨建聯(lián)盟”品牌與小區(qū)治理相融合，按“物業(yè)服務(wù)延伸到哪里，黨建聯(lián)盟就建到哪里”的目標，建立與社區(qū)、業(yè)主、轄區(qū)派出所等多方參與、共同治理的黨建聯(lián)盟體系，以探索、研究、交流黨建工作為抓手，切實解決小區(qū)治理問題，既提升了黨建工作成效，又促進了企業(yè)和機關(guān)工作業(yè)務(wù)的發(fā)展，實現(xiàn)了活動聯(lián)辦、資源共享、工作互動、難題同解的態(tài)勢。通過“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式的推行，充分發(fā)揮聯(lián)盟單位黨員干部在小區(qū)的模范帶頭作用，提升了小區(qū)的綜治平安、環(huán)境衛(wèi)生、車輛停放、垃圾分類等治理狀況，增強了群眾獲得感、幸福感，拉近了與業(yè)主間的距離。在疫情防控期間，黨員干部帶頭嚴守一線陣地，也得到了業(yè)主的理解與支持，紛紛送來口罩和酒精等防疫物資。這一系列成果的取得，充分彰顯了“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式在小區(qū)治理工作的可行性，也標志著軌道地產(chǎn)物業(yè)公司黨支部對“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式的摸索取得了成功。

此次獲評“先進基層黨組織”，對軌道地產(chǎn)物業(yè)人來說既是鼓勵，也是鞭策，軌道地產(chǎn)物業(yè)公司在管的項目類型已呈多元化發(fā)展態(tài)勢，如何將“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式向?qū)懽謽穷愋秃偷罔F保潔方面延伸將是下一階段的重點研究方向，但我們始終堅信的是，在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的“紅色+物業(yè)”服務(wù)模式將引領(lǐng)我們走向更加輝煌的明天。