調(diào)整自身心態(tài)    適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

                                                ----參加公司新員工拓展活動有感

         8月11日，我懷著期待而又緊張的心情搭上了前往鄉(xiāng)村大世界的大巴，參加公司組織的為期兩天的新員工拓展活動。期待是因?yàn)槟芨�其他同事開始一段歡聲笑語的旅程；緊張是因?yàn)椴恢�道公司到底安排了什么拓展�?xiàng)目。

         一、熱身分組

　　拓展活動正式開始前，對新員工進(jìn)行了分組，一共分成兩隊(duì)，我毫無準(zhǔn)備地被推選為1隊(duì)隊(duì)長。回想以前的拓展經(jīng)歷，由于我是典型的考拉型人格，在團(tuán)隊(duì)中是出色的執(zhí)行者，現(xiàn)在突然轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)者，一時(shí)之間有些手足無措。何況我隊(duì)的隊(duì)員年齡跨度相對較大，性格上稍顯沉悶，這讓我有些退怯�！拔覀兪侵蟹�1隊(duì)！1隊(duì)1隊(duì)，干掉2隊(duì)！”原本猶豫的心一下子被團(tuán)隊(duì)的口號聲激發(fā)�！拔覀兪抢纤緳C(jī)隊(duì)！老司機(jī)隊(duì)，專治各種不服！”而當(dāng)老司機(jī)隊(duì)的口號響起時(shí)，我的斗志和勝負(fù)欲更隨之高漲，很快就進(jìn)入了角色。

         二、障礙接力

　　激烈的分組障礙對抗接力賽跑，讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力及默契配合程度顯露無疑。我借鑒田忌賽馬的典故，將我們隊(duì)里體力稍弱的隊(duì)員放在接力隊(duì)伍的第二棒，第一棒和最后一棒則安排實(shí)力較強(qiáng)的男隊(duì)員來完成。雖然兩隊(duì)開始比賽時(shí)不相上下，但是在老司機(jī)隊(duì)頻頻失誤的情況下，我們卻沒有抓住機(jī)會，第三棒時(shí)反而被老司機(jī)隊(duì)給超越了。但出乎預(yù)料的是，在雙人過鋼絲的障礙賽環(huán)節(jié)，我們?nèi)〉昧送黄�。該�?xiàng)目需要兩人面對面，雙手相互合十，不在中途掉落并一起移動到鋼絲終點(diǎn)才算完成。這個(gè)項(xiàng)目的取勝關(guān)鍵是兩名隊(duì)員之間的信任及配合，隊(duì)員把各自的重心壓到兩人握緊的雙手上并在移動中不斷調(diào)整重心，不讓隊(duì)友掉落。在這個(gè)環(huán)節(jié)，我們1隊(duì)隊(duì)員紛紛掌握了要點(diǎn)，相互信任，全部一次通過。而老司機(jī)隊(duì)僅有一組一次通過，其他組則重來了好幾次，這使兩隊(duì)之間的差距逐漸拉大。最終，第一戰(zhàn)1隊(duì)獲勝，讓我對1隊(duì)充滿了信心。

         三、合作杯墻

　　兩隊(duì)對抗之后，教練給我們設(shè)下“圈套”，開始時(shí)說是分組完成杯子墻的任務(wù)，而最終的任務(wù)卻是兩隊(duì)的杯子墻最后要合成一面。我和老司機(jī)隊(duì)的隊(duì)長恰恰沒有看破這點(diǎn)，沉浸在上一局的對抗中，大家各自為陣，一團(tuán)亂麻。隨著失誤重重，老司機(jī)隊(duì)的杯子墻倒了一次又一次，我們1隊(duì)的杯子墻雖然沒倒，卻也歪歪扭扭，岌岌可危。結(jié)果可想而知，嚴(yán)重超時(shí)，兩隊(duì)都沒有完成任務(wù)。這時(shí)候，教練和貝經(jīng)理提點(diǎn)了我們：“這面墻就像我們建的房子，沒有推倒重來的可能，不容出錯(cuò)，要想一次成功，就要各司其職，分工合作，團(tuán)結(jié)一致�！边@番話讓大家茅塞頓開，再次重啟這個(gè)任務(wù)時(shí)，我們兩隊(duì)共同選出了總指揮，分好了砌杯子小隊(duì)、監(jiān)理小隊(duì)、后勤遞杯子小隊(duì)、設(shè)計(jì)圖案小隊(duì)。最后砌出來的杯子墻，整整齊齊，屹立不倒，大家紛紛掏出手機(jī)，記錄下這難忘的時(shí)刻。看著這面寫著公司今年銷售目標(biāo)“中房11億！”的杯子墻，每個(gè)人心中都感慨萬千，跨部門的溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量讓每個(gè)人銘記于心。

         四、全城競速

　　第二天的拓展，只有一個(gè)主題——全城競速。兩隊(duì)隊(duì)員上繳個(gè)人所有財(cái)物，每人30元資金（包含路費(fèi)及餐費(fèi)），在下午5點(diǎn)前，要前往公司新天地、碧翠園、翡翠園、翡翠灣四個(gè)項(xiàng)目完成任務(wù)。為完成這看似不可能完成的任務(wù)，兩隊(duì)隊(duì)員可謂是八仙過海,各顯神通。比賽途中隊(duì)員用心地記下公司各項(xiàng)目樓盤的優(yōu)缺點(diǎn)，這使平時(shí)沒有親臨公司樓盤的新員工，對公司的樓盤有了全新的認(rèn)識。這一天的比賽最終以1隊(duì)再次獲勝結(jié)束，但在最后的分享時(shí)刻，勝負(fù)似乎并不重要了，而我“摳門隊(duì)長”的外號卻傳開了。因?yàn)橹钡疆?dāng)天下午5點(diǎn)，我才突然意識到，為了省錢省時(shí)，我沒有安排隊(duì)員吃午飯，全靠每個(gè)隊(duì)員自帶的水和售樓部的少許補(bǔ)給完成了全天的任務(wù)。雖然每位隊(duì)員斗志滿滿，沒有一個(gè)喊餓說累，但是隨隊(duì)的攝像師傅和教練們扛著器材陪我們跑了一天，早已饑腸轆轆，這讓我羞愧不已。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，沒有照顧好隊(duì)員，考慮問題不夠全面，這說明從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)者的路上，我還有很多要學(xué)習(xí)的地方。

        五、心得體會

　　拓展項(xiàng)目結(jié)束后，大家集中在一起觀看拓展活動照片，每個(gè)項(xiàng)目、每次瞬間、每張笑臉都深深印在了大家的心里。通過本次拓展活動，使大家深刻感受到不管是作為一名執(zhí)行者，還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，只有清晰認(rèn)知自身角色定位，及時(shí)做好角色轉(zhuǎn)變，才不會成為團(tuán)隊(duì)中的短板，才能讓團(tuán)隊(duì)在一次又一次挑戰(zhàn)中取得勝利。

　　雖然，這只是一次新員工拓展活動，但是，它又不僅僅是一次拓展活動。