我加入東興中寧公司這個(gè)大家庭已是第7個(gè)年頭，公司領(lǐng)導(dǎo)為提升員工的整體綜合素質(zhì)、打造能打硬仗的工作團(tuán)隊(duì)，積極向公司員工傳達(dá)公司重大事項(xiàng)決策精神，讓所有員工深入了解公司運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。而我有幸在提高個(gè)人綜合素質(zhì)這一目標(biāo)下作為公司第一位輪崗職工，于2019年9月調(diào)至行政辦文員崗接受鍛煉。進(jìn)入行政辦工作之前，我以為行政辦工作非常簡(jiǎn)單，只是接接電話、寫(xiě)寫(xiě)材料、收發(fā)文件、接待服務(wù)而己，所以我想，只要我有高昂的工作熱情、勤懇的工作態(tài)度，我就一定能把工作做好。然而，一年多的工作體會(huì)，留給我的卻是更多的反思和感悟。我對(duì)行政辦工作總體的感受是：重要、事多、繁雜、嚴(yán)格。而要做好行政辦工作，使自己在工作中忙而不亂，我認(rèn)為最起碼要堅(jiān)持以下三個(gè)“不”。

    一、不以事小而不為

行政辦工作無(wú)小事，日常事做好了是小事，做得不好小事也會(huì)變成大事。因此，要樹(shù)立“行政辦無(wú)小事”的思想。行政辦肩負(fù)著上傳下達(dá)、下情上報(bào)、溝通左右的“樞紐”和“窗口”作用，因此行政辦的每一個(gè)電話、每一份文稿、每一封信件都很重要。

記得部門(mén)主管第一次在OA系統(tǒng)指導(dǎo)我發(fā)文，嚴(yán)格要求從頭到尾都必須一一參照總部下發(fā)的模板操作，每個(gè)細(xì)節(jié)都不容忽視，如果出錯(cuò)，很可能會(huì)給公司造成不良影響。作為行政辦人員必須要有高度的責(zé)任感，要認(rèn)真對(duì)待日常工作的每一件事，從我做起，從當(dāng)前工作做起，腳踏實(shí)地，才能把事情做好。

二、不以事雜而亂為

行政辦工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是事情特別雜。各種行政日常事務(wù)工作、對(duì)接總部收發(fā)的文件、公司會(huì)議紀(jì)要、外單位來(lái)文等需要進(jìn)行存檔；按時(shí)向總部上報(bào)“三重一大”臺(tái)賬、述職報(bào)告等；辦公物品及新冠疫情物資的采購(gòu)、入庫(kù)、保管、使用情況逐一登記；每天按時(shí)向總部發(fā)新冠疫情報(bào)告；做好公司后勤服務(wù)等工作，諸如此類，無(wú)不需要行政辦人員認(rèn)真面對(duì)。在紛繁復(fù)雜的事務(wù)面前，如果我們只憑熱情，碰到什么就干什么，想干什么就干什么，工作沒(méi)有頭緒，缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性，沒(méi)有基本的思路，沒(méi)有做好統(tǒng)籌安排，如此一來(lái)，工作中的熱情容易造成該干的活沒(méi)干，該辦的事忘記辦，該檢查落實(shí)的事沒(méi)有落實(shí)，從而貽誤事情，給工作帶來(lái)被動(dòng)。

    三、不以事急而自為

從事行政辦工作的人員都有一個(gè)切身體會(huì)，就是在工作中經(jīng)常遇到一些急事。就如我公司今年10月份急于辦理《北部灣銀行貸款準(zhǔn)入、企業(yè)征信查詢材料蓋章的申請(qǐng)》向軌道地產(chǎn)公司綜合辦申請(qǐng)用章時(shí)，需經(jīng)辦人到現(xiàn)場(chǎng)登記核實(shí)才能用章，與他們對(duì)接才知道總部用章非常嚴(yán)謹(jǐn)，必須嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管控流程執(zhí)行。。

此外，綜合辦人員遇事要沉著果斷，要區(qū)分事情輕重緩急，遇到不懂的工作既要向發(fā)文的對(duì)應(yīng)部門(mén)對(duì)接人請(qǐng)教，也要向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，絕不能因?yàn)槭录倍�“亂點(diǎn)鴛鴦譜”。

總之，我認(rèn)為，作為行政辦人員，我們平時(shí)需加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟識(shí)業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗(yàn)，才能有備無(wú)患，同時(shí)需要具備大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。只有真心熱愛(ài)，真誠(chéng)投入，才能把行政辦工作做好。